Coach et recruteuse

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Caroline

« Le bilan de compétences est un formidable outil pour faire le point sur son parcours et construire un projet professionnel qui a du sens et qui nous ressemble.»

Raconte-moi ton parcours en toute transparence.

J’ai travaillé pendant plus de cinq ans dans le recrutement, au sein de différents cabinets
spécialisés. J’ai accompagné de nombreuses personnes dans leur évolution professionnelle
et aidé des entreprises à trouver les bons talents.

Très vite, je me suis rendu compte que ce qui me passionnait le plus, ce n’était pas seulement le recrutement, mais surtout les échanges avec les candidats : comprendre ce
qui les anime, ce qui les freine et les aider à y voir plus clair.
Au fil des années, j’ai rencontré beaucoup de personnes qui avaient simplement besoin de
prendre du recul, de reprendre confiance ou de faire le point sur leur parcours. C’est à ce
moment-là que j’ai compris que je voulais les accompagner plus en profondeur.

Je me suis donc formée au bilan de compétences pour donner encore plus de sens à cet accompagnement. Aujourd’hui, je suis ravie de rejoindre Comp&Sens et de continuer cette
aventure au sein d’une équipe qui partage les mêmes valeurs que moi.

Comment t'est venue l'idée de faire des bilans de compétences ?

Dans mes précédents postes, ce que je préférais, c’était les moments où je pouvais aider
quelqu’un à y voir plus clair, reprendre confiance ou ouvrir de nouvelles perspectives.
Je me suis vite rendu compte que beaucoup de personnes n’avaient pas seulement besoin de trouver un nouvel emploi. Elles avaient surtout besoin de mieux se connaître, de comprendre ce qui les motive et ce qui leur correspond vraiment.

Le bilan de compétences s’est alors imposé comme une évidence. C’est un formidable outil pour faire le point sur son parcours et construire un projet professionnel qui a du sens et qui nous ressemble.

Que penses-tu pouvoir apporter à des femmes qui veulent se lancer dans une réflexion professionnelle ?

Je pense pouvoir leur offrir un espace où elles peuvent prendre le temps de se poser les bonnes questions sur leur parcours, en toute confiance et sans jugement.
En tant que femme, j’ai moi-même été confrontée à certains préjugés et stéréotypes. Ces
expériences m’ont donné envie de m’investir sur ces sujets. C’est d’ailleurs lors de mon
expérience chez EDF, où je travaillais sur les thématiques de la diversité, de l’inclusion et
des risques psychosociaux, que j’ai découvert le bilan de compétences. J’ai tout de suite compris à quel point cet accompagnement pouvait être bénéfique, aussi bien pour les personnes que pour les entreprises.

Aujourd’hui, j’ai envie de mettre cette expérience au service des femmes que j’accompagne.
Grâce à mon parcours dans le recrutement, je leur apporte aussi une vision concrète du marché de l’emploi pour les aider à reprendre confiance et à construire un projet
professionnel qui leur ressemble.

Qu'est-ce qui t'a aidée dans ton parcours ? Sur quelles qualités ou ressources t'es-tu appuyée ?

Je dirais que je me suis surtout appuyée sur mon optimisme, mon dynamisme et mon empathie. J’ai toujours eu envie de créer du lien avec les autres et de faire avancer les
choses de manière positive.
Je suis aussi quelqu’un qui aime remettre en question les idées reçues, sortir du cadre quand c’est nécessaire et ne pas se contenter du « on a toujours fait comme ça ». Même dans les moments de doute, j’essaie de garder confiance, de voir les opportunités plutôt que les
obstacles et de continuer à avancer.

Qu'est-ce qui te plaît le plus et le moins aujourd'hui dans ta vie d'entrepreneuse ?

Ce que j’aime le plus, c’est la liberté et le challenge. La liberté de construire un projet qui me ressemble, qui a du sens, et d’organiser mes journées comme je le souhaite. J’aime aussi la
diversité de ce métier : aucune journée ne se ressemble et chaque accompagnement est
unique.

Ce qui me fait le plus plaisir, c’est de voir ce fameux déclic chez une personne. Le moment où elle comprend quelque chose sur elle-même, reprend confiance ou voit enfin une direction plus claire pour son avenir. C’est ce qui me motive au quotidien.

Ce qui est plus difficile, c’est toute la partie administrative. Quand on entreprend, on passe
beaucoup de temps sur des sujets qui ne sont pas notre cœur de métier. Il faut apprendre, être patient et accepter que certaines choses prennent plus de temps que prévu. Ce n’est
pas toujours la partie la plus passionnante, mais elle fait partie de l’aventure. Et finalement, quand on réussit à franchir ces étapes, on est aussi très fier du chemin parcouru.

Quelles sont selon toi les qualités essentielles pour entreprendre ?

Je dirais : la passion, la persévérance et l’adaptabilité.

Je dirais qu’il faut avant tout être passionné par son projet, croire en ce que l’on fait et ne
pas abandonner au premier obstacle. Il y aura forcément des moments de doute et des imprévus, mais ça fait partie du parcours.
Il faut aussi savoir s’adapter, apprendre en permanence et accepter qu’on ne peut pas tout
maîtriser dès le début. Et surtout, rester soi-même. Je crois que les plus beaux projets sont ceux qui nous ressemblent vraiment et qui sont en accord avec nos valeurs.

Quels sont tes projets et tes rêves pour la suite ?

J’aimerais continuer à accompagner de plus en plus de personnes dans leurs réflexions professionnelles et avoir un vrai impact dans leur parcours. Si je peux contribuer, à mon
échelle, à ce que quelqu’un retrouve confiance en lui et ose se lancer alors j’aurai atteint mon objectif.
Rejoindre Comp & Sens fait partie de cette envie de grandir. J’ai hâte de développer de nouveaux accompagnements, d’apprendre aux côtés de l’équipe et de continuer à faire
évoluer ma pratique.

Quelles sont les difficultés d'une reconversion dans l'entrepreneuriat selon toi, et comment les dépasser ?

Je pense que le plus difficile, c’est d’accepter qu’on ne sait pas tout au début. Quand on entreprend, on apprend tous les jours et il faut accepter que certaines choses prennent du
temps.

Pour dépasser ces difficultés, je crois qu’il est essentiel de bien s’entourer, de continuer à apprendre et de ne pas avoir peur de demander de l’aide. Il y aura toujours des moments de
doute, mais c’est aussi ce qui fait grandir. L’important est de garder confiance et d’avancer,
un pas après l’autre.

Ta citation favorite

« À force de rentrer dans le moule, on finit par ressembler à une tarte.»

Bernard Werber

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Charlotte Usureau

Co-gérante & Coach en réinvention professionnelle.
Ma vision : une agence digitale dédiée à l’épanouissement professionnel des femmes. Bienvenue chez COMP&SENS !

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